Korte opzegtermijn voor bedienden bij pensioen schendt het gelijkheidsbeginsel niet

Waneer een overeenkomst van een bediende naar aanleiding van zijn pensioen opgezegd wordt, kan dit op basis van artikel 83 van de Wet op de Arbeidsovereenkomsten (WAO) door een opzeggingstermijn van 'slechts' 6 maanden indien de beidende een anciëniteit heeft van meer dan 5 jaar.

In vergelijking met een bediende met veel jaren anciënniteit, waarvan de overeenkomst ...