Re-integratie arbeidsongeschikte werknemers

Op 24 november 2016 verscheen het Koninklijk besluit van 28 oktober 2016 tot wijziging van het koninklijk besluit van 28 mei 2003 betreffende het gezondheidstoezicht op de werknemers wat de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers betreft in het Belgisch Staatsblad. Dit besluit beoogt de re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers bij hun werkgever. Het is in werking getreden op 1 december 2016 en sinds 1 januari 2017 kan het re-integratietraject opgestart worden.

Om tot een uniforme regeling inzake re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers te komen werd op 22 november 2016 door de Commissie Sociale Zaken van de Kamer een wetsontwerp houdende diverse bepalingen inzake arbeidsrecht in het kader van arbeidsongeschiktheid goedgekeurd. Deze wet regelt de rechtspositie van de partijen tijdens de uitvoering van aangepast of ander werk in het kader van het re-integratietraject en bevat een nieuwe regeling voor de beëindiging van de arbeidsovereenkomst wegens overmacht als gevolg van definitieve arbeidsongeschiktheid in hoofde van de werknemer. Hij verscheen in het Belgisch Staatsblad op 30 december 2016 en is in werking getreden op 9 januari 2017.

De nieuwe regels inzake re-integratie van arbeidsongeschikte werknemers roepen heel wat vragen op. Welke procedure moeten we doorlopen? In welke situaties kan er medische overmacht worden ingeroepen? De krachtlijnen van de nieuwe wetgeving leest u hier.