03/12/2010 Vandaag was het zover. Het Besluit van de Vlaamse Regering van 12 november 2010 houdende de minimale voorwaarden voor de personeelsformatie en het mandaatstelsel van het personeel van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn en houdende de minimale voorwaarden voor sommige aspecten van de rechtspositieregeling van bepaalde personeelsgroepen van de openbare centra voor maatschappelijk welzijn, kortweg OCMW-RPB, is in het Belgisch Staatblad verschenen.
Er is dus geen weg meer terug voor de OCMW's. Zu zullen hun eigen rechtspositie in overeenstemming moeten brengen met dit OCMW-RPB.
De OCMW's krijgen hiervoor de tijd tot 30 juni 2011, behalve wat betreft de feestdagen en vakantiedagen voor het personeel in artikel 104 §6 OCMW-decreet en de betreffende overgangsbepalingen.
Voor meer informatie over dit OCMW-RPB verwijzen we naar onze infosessies op 13 en 14 december 2010.
Indien besturen graag bijstand hebben bij het aanpassen van hun eigen rechtspositieregeling aan dit OCMW-RPB of indien besturen de opmaak van hun eigen rechtspositieregeling graag uitbesteden, kan er een beroep gedaan worden op de juridische dienst van het Full Service Secretariaat van Cipal.
U contact opnemen via hrjuridisch@cipal.be
