Nieuwsberichten

De RSZ deelt nu mee dat ingevolge diverse overlegmomenten tussen de RSZ, de betrokken beleidscellen en Onderwijs Vlaanderen besloten is om voor de provinciale en plaatselijke overheden voor het onderwijs rekening te houden met de NACE-code die in de DmfA wordt vermeld op het niveau van de tewerkstellingslijn van de werknemer. Dat wil zeggen dat het voortaan toch mogelijk is voor lokale besturen om flexi-jobbers in te schakelen binnen het onderwijs (ook als er geen sprake is van een afzonderlijke juridische entiteit). Klik hier om het volledig nieuwsbericht te lezen.

Vanaf 4 augustus gelden nieuwe bedragen voor de kosten van de scheidsrechterlijke procedure. Klik hier om verder te lezen.

De Vlaamse Regering maakt het voortaan mogelijk voor onderwijspersoneel om afstand te doen van de eindejaarstoelage in het kader van fietslease. Klik hier voor meer informatie. 

Opnieuw een reeks wijzigingen aan het Decreet Lokaal Bestuur. Ziet u door de bomen het bos niet meer? Geen nood, wij helpen u met een overzicht ...

Vandaag werd de regelgeving gepubliceerd die een omstandigheidsverlof van 2 werkdagen toekent bij zwangerschapsverlies dat zich voordoet tijdens de eerste 180 kalenderdagen van de zwangerschap (lokale besturen). Klik hier om hierover meer te lezen.

Vandaag werd de omzendbrief gepubliceerd. Klik hier om het Wist-je-datje te lezen.

De vergoedingen voor ‘niet-uitzonderlijke’ prestaties van de vrijwillige brandweerlieden en vrijwillige ambulanciers zijn vrijgesteld van socialezekerheidsbijdragen voor zover zij een maximumbedrag per kwartaal niet overschrijden ...

Opgelet, dit geldt enkel voor klanten die in de lokale RPR bepaald hebben dat zij voor de kilometervergoeding dienstreizen (wagen) de regeling uit het BVR RPR 2023 of de regeling uit het Vlaams Personeelsstatuut volgen.

In ons eerder nieuwsbericht maakten wij de bedragen bekend die vanaf 1 juli 2024 gelden als kilometervergoeding wanneer personeelsleden gebruik maken van een eigen vervoersmiddel bij het uitvoeren van een dienstverplaatsing.

Hierin werd vermeld dat, wanneer u de indexering van het bedrag kilometervergoeding (wagen) op basis van het BVR RPR 2023 (of de regeling Vlaamse overheid) toepast, dit gewijzigde bedrag pas uitwerking heeft vanaf de eerste dag van de maand volgend op de publicatie door de federale overheid van het gewijzigde bedrag in het Belgisch Staatsblad. Tot nu toe was de wetgever er altijd in geslaagd om die publicatie voorafgaand aan een nieuw kwartaal te laten plaatsvinden, zodat het nieuwe bedrag kon ingaan bij de start van het kwartaal. Echter, dit keer is er nog geen publicatie...

Naar aanleiding van de zogenaamde arbeidsdeal, hebben ontslagen werknemers vanaf 1 januari 2023 het recht om inzetbaarheidsbevorderende maatregelen te volgen wanneer er sprake is van een opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding van minimaal 30 weken (Art. 39ter WAO). De wetgever evalueert deze regelgeving en voert in de toekomst een aantal wijzigingen door. Klik hier voor meer informatie. 

De sancties voor inbreuken op arbeids- en sociaalrechtelijke verplichtingen worden bepaald door het Sociaal Strafwetboek. De wetgever heeft dit Sociaal Strafwetboek (evenals andere bepalingen van het sociaal strafrecht) trachten te wijzigen, actualiseren en vervolledigen. Klik hier voor meer informatie. 

Vanaf 1 juli 2024 wijzigt de regelgeving voor sport- en cultuurcheques. Klik hier om verder te lezen.