Nieuwsberichten

Werkgevers die vanaf 1 april 2023 tot en met 31 maart 2025 een invalide werknemer (minstens 1 jaar arbeidsongeschikt) in progressieve werkhervatting aanwerven of opnieuw tewerkstellen, kunnen onder bepaalde voorwaarden een werkhervattingspremie van 1.000 EUR aanvragen. Klik op deze link om naar het nieuwsbericht te gaan.

Het bedrag van de kilometervergoeding dat toepasselijk is op de federale ambtenaren voor de periode van 1 juli 2023 t.e.m. 30 september 2023 is bekend. Klik op deze link om naar het nieuwsbericht te gaan. 

Sinds 1 juli 2023 gelden er nieuwe bedragen van het leefloon.

Klik hier om deze te raadplegen.

In dit nieuwsbericht wordt de feestdagenregeling besproken voor minderjarige studenten. Lees hier het volledige nieuwsbericht. 

In dit nieuwsbericht wordt de feestdagenregeling besproken voor meerderjarige studenten die onder de Arbeidswet vallen. Lees hier het volledige nieuwsbericht. 

In dit nieuwsbericht wordt de feestdagenregeling besproken voor meerderjarige studenten die onder de Arbeidstijdwet vallen. Lees hier het volledige nieuwsbericht.

Vanaf 24 juli 2023 kan een burgemeester politiek verlof opnemen bij zijn/haar werkgever in de privésector wanneer zich een noodsituatie voordoet waarvoor de aanhoudende beschikbaarheid van de burgemeester vereist is. Klik hier voor meer informatie. 

Er wordt een compensatie ingevoerd voor de werkgeverskost voor bepaalde vormen van werkloosheid wegens overmacht bij toepassing van het privaat vakantiestelsel. Klik hier voor meer informatie. 

Het ontslagdecreet werd gepubliceerd en de modaliteiten komen er aan!

Klik hier voor meer informatie.

Er zijn opnieuw maatregelen voor gepensioneerden die willen bijverdienen in de zorg. Klik hier voor een overzicht van de verlengde maatregelen. 

De Vlaamse regering keurde afgelopen vrijdag een besluit goed dat zorgt voor:

• de omzetting van de Europese richtlijn over het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers voor statutaire personeelsleden;
• wijzigingen aan de regeling in verband met re-integratie van statutaire personeelsleden;
• een wijziging in verband met de IFIC-functieclassificatie.

Lees hier het volledige nieuwsbericht. 

Werkgevers die vanaf 1 april 2023 tot en met 31 maart 2025 een invalide werknemer (minstens 1 jaar arbeidsongeschikt) in progressieve werkhervatting aanwerven of opnieuw tewerkstellen, krijgen onder bepaalde voorwaarden een werkhervattingspremie van 1.000 EUR.

Wat is nu de stand van zaken i.v.m. de toepassingsvoorwaarden? 
...